太原市晋源区校友招商引才园区揭牌
11月30日上午，太原市晋源区校友招商引才园区揭牌仪式在国投大厦阿里数字人才科创中心十层多功能演绎厅举行。现场山西财经大学、乡村振兴研究院分别与阿里数字人才科创中心签约校友招商引才园区共建协议，同时与会人员座谈探讨园区建设发展的未来趋势和合作机会。
揭牌仪式上，晋源区副区长王彤表示，晋源区校友招商引才园区的成立是贯彻省、市关于省校合作的有益探索，也是“12大基地建设”的生动实践。校友招商引才园区将充分发挥晋源区的资源和产业优势、合作高校的学科优势，找准合作切入点，持续拓展深化校地合作，推动高校资源和地方产业融合发展。近年来，晋源区立足资源禀赋，发挥底蕴厚重、生态优美、交通便利、空间留白、产业后发和资源集聚“六大优势”，优化要素配置，“商贸文旅融合集聚区”和“晋阳湖数字经济产业园区”强势起步，北部城市核心、中部农文旅融合、南部新兴制造业三大板块成效初显，当前的晋源对人才的渴求比以往任何时候都更热烈而真切，为人才成长提供的舞台也比以往任何时候都更广阔而光明。我们始终坚持“企业至上”“人才至上”的服务理念，制定了一系列人才引进、人才补贴、创业贷款等优惠政策，同时，高标准打造了全市首个精装修人才公寓，力争用一流的人才政策、一流的事业平台和一流的创新生态，真正的引进、留住、用好人才。竭诚欢迎各位校友和企业家朋友们到晋源观光旅游、投资兴业，也真诚希望能够与大家共享晋源山水，共谋合作发展，共创美好未来！
山西工商学院就业处处长高艳霞介绍学校基本情况，并表示，晋源区校友招商引才园区揭牌，是推动联系高校、企业和社会各界合作平台高质量发展的重要举措，也为大家提供了一个更高端、更全面、更系统的招才引智交流服务平台。园区通过技术转移、企业孵化和创业服务，可为高校的学科建设、人才培养和学生就业创业提供支持。希望与园区和企业精准对接、深度融合产学研、建立人才输送长效机制，保持良性互动，创造有利条件，培养适应地方区域经济社会发展和行业产业需要的高素质应用型人才，共同推进校企、校地、校政、校校深度合作。
阿里数字人才科创中心山西副总经理董明表示，阿里数字人才科创中心作为山西省重点双创项目。始终依托阿里巴巴集团在电商、金融、物流、大数据、云计算、新零售等领域的全球领先优势，筑巢引凤，聚才引智，广纳人才，积极招商，为入驻企业提供全方位、多元化的阿里生态支持。校友招商引才园区不仅是一个为企业提供支持的平台，更是一个展示太原市乃至山西省招商引才成果的窗口。将致力于把该园区打造成为招商引才园区的榜样示范，成为吸引培养优秀人才的高地，和推动经济转型和创新发展的强大引擎。打造成为联系高校、企业和社会各界的桥梁纽带。搭建科技成果转化平台，促进产学研一体化，将高校的科研成果与园区企业的实际需求对接，推动科技成果在园区落地转化。与高校合作建立创新创业孵化器，为高校师生及校友的创新创业项目提供资金、技术、市场等全方位的支持。打造成为校友和创业者抱团发展的平台载体，资源共享、优势互补，共同抵御市场风险，开创更广阔的发展空间，实现互利共赢。
山西百果园农产品初加工有限公司总经理崔睿简单介绍公司 与山西职业技术学院工商管理系合作的百果园现代学徒制人才培养模式案例，从学习、实习实训到就业创业，提供培训、就业创业人才礼包、扶持资金等一揽子方案，让学生学有所获、学有所成。
座谈会上，商务局和人社局分别就全区招商引资情况和人才就业创业和奖补情况作介绍，校友代表分享各高校在产业人才培养方面的优势，介绍高校在人才就业方面的需求，探讨校友资源与园区建设的结合点，提出真知灼见。企业代表介绍各自企业主营业务及发展情况，分享企业在招商引才方面的需求与挑战，探讨企业与高校及园区合作的模式与机会，提出合作意向。
王彤表示，晋源区人才政策完善、生活环境舒适、发展前景广阔。与会高校专业特色鲜明，就业需求强烈，与晋源产业企业用人需求契合度高。晋源区将始终秉持开放、合作、共赢的理念，持续加大对校友招商引才园区建设的支持力度，继续加强校地合作，引育优秀人才，拓宽合作领域，完善政策支撑，加强硬件配套，创优服务水平，营造良好环境，着力在项目落地、经费配套、人才服务等方面给予更多支持，实现多行业多领域的优势互补、合作共赢，为晋源高质量发展提供强有力的人才智力支撑。（杨润德 王惠林）
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