人力资源服务产业园“云招聘”效果明显
“你好，我是2月份参加咱们云招聘会的大学生，今天我领到了头部个月工资6800元，感谢市人社局组织的云招聘会。”5月25日，就业不久的大学毕业生小刘致电市人社局就业促进科，表达她的感激之心。
市人社局就业促进科科长薛夏介绍说，市人社局承办的“2022春风行动”山西云招聘太原专场2月初在太原人力资源服务产业园启动，活动在4个县(市)设34个分会场，直播带岗31场，提供岗位1.25万个，进场求职人数达1.35万人，开启了我省云招聘的先河。
今年以来，由市人社局建设运营的太原人力资源服务产业园根据省、市就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、就业服务月、大中城市联合招聘周等专项活动安排，采用现场招聘(现场展播)、网络招聘、直播招聘、校园招聘四位一体的方式开展多元招聘活动50余场，共为应聘者提供岗位14.7万个，充分发挥了省城引才就业的引擎作用。产业园拥有人才、企业、职位三大库，各种企业资源、人才分布、职位需求，分门别类，梳理详尽，实现了人才资源数据汇聚中心功能。目前人才库拥有7437.92万人才数据，其中山西省本土人才112.37万人。企业库已收集158.3万个企业，其中山西省本土企业8385个。职位库已经收纳职位879.18万个，其中山西省内职位5.61万个。
目前，产业园已被确定为省校合作大学生就业创业基地，为大学生就业创业开辟绿色通道，有力推动省校开展深度战略合作，吸纳高校毕业生就业创业。据了解，太原人力资源服务产业园将努力实现2022年获批省级人力资源服务产业园、2023年获批国家级人力资源服务产业园目标，到2025年底带动全市行业规模年产值超过100亿元以上，实现人力资源服务全业态发展，形成特色品牌。
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